為充分發揮骨干教師傳、幫、帶作用，近期，城關區多所學校相繼舉行“青藍工程”師徒結對儀式，凝聚教育力量，傳承育人薪火。

　　正寧路小學活動現場，18對師徒莊重簽訂協議，校領導為師父頒發聘書，青年教師更以雙手奉茶行傳統拜師禮。徒弟代表趙麗萍立誓“虛心求學、勤思篤行”，師父代表胥燕莉以“從徒弟到師父”的成長經歷承諾傾囊相授，校領導王萬來寄語師徒互學共研，讓優秀經驗扎根學校、青年成長反哺學校。

　　蘭州市第四十三中學的年度師徒結對儀式同樣溫馨莊重。校領導為7位骨干教師頒發“師父”聘書，師徒簽訂《師徒結對協議書》后，骨干教師代表管樂承諾毫無保留分享經驗，青年教師代表王慧婷立志以師父為榜樣，早日成長為教學骨干。

　　創成小學的儀式則以溫情見長，青年教師如“春日新萌枝丫”飽含朝氣，骨干教師似“蒼勁古木”沉淀智慧，“青藍工程”成為二者交流成長的紐帶。教務處公布師徒結對名單，解讀導師“帶師魂、帶師能、帶師德”與徒弟“學思想、學本領、學做人”的核心職責，師徒鄭重簽署協議，定格對教育事業的承諾。徒弟代表張婷雨感恩學校搭建平臺，承諾謙遜勤勉、反思提升，師父代表魏蕓霞表態將全力幫扶。儀式上，徒弟們手捧的一束束鮮花，承載著敬意與攜手成長的期許，讓教育共同體更添溫度。

　　民勤街小學以“結對助青”活動拉開新學期教師培養序幕，一紙聘書承載著學校的信任，筆尖落下是責任，雙手相握是情誼與決心。徒弟代表白榮懷著感恩之心承諾“虛心求教、傳承匠心”，愿以青春耕耘教育。

　　城關區多校“青藍工程”師徒結對儀式的相繼舉行，標志著區域內教師培養工作邁入新階段。（記者 顏 娜）